DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABLE

Une performance globale pour un développement durable et rentable sur quatre dimensions complémentaires :

Economique, qui honore la confiance des actionnaires et des clients :

• 200 000€ d’investissement par an

Sociétale, qui contribue au développement de son territoire :

• 15 000€ par an en soutien aux associations
• En 10 ans, accueil de 44 stagiaires, apprentis et contrats d’insertion
• Plusieurs embauches CDI issues du G.E.I.Q. (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification)

Sociale, qui rend ses salariés acteurs et auteurs du projet d’entreprise :

• Formation : 27h par salarié par an (8% de la masse salariale)
• Mixité : 21% d’effectif féminin
• Handicap : 6% de l’effectif, collaboration avec l’E.S.A.T. du Faucigny

Environnementale, qui intègre les écosystèmes et sa capacité à réduire ses impacts et à prendre en compte l’ensemble du vivant :

• Amélioration continue du bilan carbone
• Suivi et maîtrise de 100% des déchets : tri, collecte, recyclage, traitement
• ISO 14001 depuis 2008